Группа предприятий безопасности "Контроль" |
БезопасностьГруппа предприятий безопасности "Контроль"Адрес: Россия, Москва, Съезжинский переулок, 6. Россия, Кемеровская область, г. Белово, Аэродромная ул., 14а. Телефон: +7 923 610 60 50 E-mail: control-m@yandex.ru |
Новости
19:00
Мониторинг рисковМониторинг рисков организация охраны объектов control-m.narod.ru Отчет об основных результатах работы с «____» по « ____» _______ 20__ года Раздел 1. О ситуации на предприятии и в регионе присутствия. Особое внимание обратить на развитие ситуации в местах, где предприятия Компании являются градообразующими и крупными налогоплательщиками. Основные направления, на которые необходимо обратить внимание при изучении обстановки: А. Обстановка на предприятии, работа с персоналом. Меры, принимаемые по сокращению расходов на персонал (сокращение штатов, ограничение ФОТ, социального пакета, подбор кадров, реклама и т.п.). Риски, возникающие в связи с увольнением сотрудников (подача исков в суды, письма в органы власти, угрозы организованных акций протеста и т.п.). Обстановка в трудовых коллективах, признаки подготовки к проведению организованных и коллективных акций протеста, угрожающих производственному процессу, имиджу Компании Реакция в трудовых коллективах на решения руководства предприятия и Компании по оптимизации расходов и реструктуризации бизнеса. Акции протеста (организованные и стихийные), факты распространения на предприятиях каких-либо листовок, письменных обращений, иные негативные проявления в трудовых коллективах. Причины, истинные и заявленные цели акций протеста, требования их участников. Реакция на указанные события работников предприятия, степень влияния этих событий на ситуацию на предприятиях. Количество участников организованных и стихийных акций. Меры, принимаемые руководством предприятия по прекращению данных акций и локализации их возможных негативных последствий. Кто из должностных лиц предприятия, представителей профсоюзных организаций ведет переговоры с организаторами протестных акций, какие меры приняты, их результаты, какая помощь со стороны СБ им оказана. Действия службы безопасности по предупреждению и пресечению протестных акций на предприятии, локализации их последствий. Б. Обстановка в местах присутствия бизнеса Компании Организованные и стихийные акции протеста в местах расположения предприятий Компании. Реакция населения на мероприятия, проводимые руководством предприятия и Компании по оптимизации расходов и реструктуризации бизнеса. Реакция органов региональной и местной власти, СМИ, местных общественно-политических и профсоюзных организаций на указанные события. Меры, принимаемые службами безопасности (в том числе, во взаимодействии с правоохранительными органами), по ограничению влияния на предприятия негативных проявлений в местах их расположения. Решения органов власти регионов, действия конкурирующих бизнес-структур, организованных криминальных группировок, которые могут оказать влияние на условия функционирование и безопасность предприятия. Раздел 2. Производственные вопросы и связанные с ними риски. Основные направления, на которые необходимо обратить внимание при изучении обстановки: Злоупотребления (недостатки), выявленные в ходе оптимизации расходов, связанных с обеспечением производственной деятельности, снижением себестоимости продукции. Меры, принятые для минимизации ущерба и в целях предупреждения подобных фактов в дальнейшем. Нарушения регламентов заключения договоров на поставку оборудования, сырья, комплектующих и т.д. Закупки сырья, комплектующих, энергоносителей по завышенным ценам, без проведения тендеров и конкурсов, не соответствующих требованиям номенклатуры для обеспечения производства. Необоснованная закупка техники, комплектующих, нерациональное их использование, факты бесхозяйственности. Завышение стоимости услуг, предоставленных сторонним организациям. Обоснованность целесообразности данных услуг и их стоимости. Формирование искусственного дефицита запчастей, комплектующих, иных ТМЦ, задерживающего выпуск востребованной продукции. Реализация продукции предприятия по заниженным ценам. Реализация техники и запчастей, пользующихся наибольшим спросом, искусственно выделенным дилерам в ущерб интересам предприятия. Затоваривание предприятий в связи с невыполнением контрагентами договоров о закупках продукции. Объекты (помещения, здания, цеха, предприятия), поставленные на консервацию. Произведенные при этом затраты, их обоснованность. Объекты, выставленные на продажу; обоснованность цены, потенциальный покупатель, согласованность решений с Компанией. Риски предприятия, бизнеса в связи с имеющейся кредиторской задолженностью. Меры, принимаемые с целью минимизации риска. Факты необоснованного и неэффективного использования финансовых ресурсов. Состояние дебиторской задолженности, имеющиеся риски. Меры, предпринятые для ее уменьшения и их экономический эффект. Обоснованность затрат на пользование служебным автотранспортом, услугами такси, Интернетом, мобильной связью. Факты завышения стоимости консалтинговых, рекламных и других услуг. Другие факты, нерационального использования ресурсов предприятия, Компании. 2.1. Риски, связанные с пересечением интересов Компании и личным бизнесом менеджмента (руководство компании и ее подразделений, руководство предприятий, входящих в состав Компании) и аффилированных с ним лиц. Выявленные факты использования менеджментом служебного положения в Компании в интересах развития аффилированного бизнеса, а также условия, способствующие этому. Меры, принятые в целях недопущения нанесения ущерба Компании. 2.2. Риски причинения ущерба Компании в результате противоправных действий менеджмента. Выявленные факты присвоения, растраты, мошенничества, коммерческого подкупа, злоупотребления полномочиями, действий в отношении конкурентов. Схемы выявленных хищений, условия их совершения и наступившие последствия. Меры, принятые в целях недопущения подобных действий в дальнейшем. 2.3. Риски, связанные с серьезными внутренними конфликтами, которые могут причинить ущерб интересам Компании и ее структурам. Состав неформальных групп и их лидеры. Причины и основы формирования групп. Общая оценка влияния группы на морально-психологический климат и производственный процесс предприятия. Внутренние конфликты в менеджменте предприятия, их причины и инициаторы. Меры, принятые СБ по минимизации негативного влияния неформальных групп и профилактике внутренних конфликтов в коллективе предприятия. Предложения по устранению таких рисков. 2.4. Риски причинения ущерба Компании и ее структурам в результате недобросовестных действий внешнего окружения (поставщики, заказчики, партнеры, конкуренты). Факты причинения ущерба и способствовавшие этому условия. Выявленные методы конкурентной борьбы, мошенничества и т.п. Меры, принятые для нейтрализации этих рисков. 2.5. Риски причинения ущерба Компании и ее структурам в результате утечки конфиденциальной информации. Оценка причиненного ущерба в каждом случае утечки информации и анализ причин, способствовавших этому. Выявленные каналы, через которые возможен несанкционированный доступ к информационным ресурсам предприятия, Компании. Меры, предпринятые СБ в целях обеспечения защиты информации, и оценка их результативности. Предложения по совершенствованию этой деятельности. 2.6. Возможные риски нанесения ущерба Компании и ее структурам, которые могут возникнуть вследствие иных причин: Приобретения менеджментом личного бизнеса. Имевшего место назначения на должность лиц, склонных к совершению противоправных действий (ранее совершали хищения, получали «откаты», действовали в интересах конкурентов и т.п.). Принятия на работу лиц, склонных создавать неформальные группы и вызвать конфликт между отдельными лицами и (или) неформальными группами. Изменения установленной практики осуществления контактов с внешним окружением (поставщики, заказчики, партнеры, конкуренты) либо наличие неэффективной существующей практики. Раздел 3. Проверки, проводимые налоговыми, правоохранительными и другими контролирующими органами в отношении предприятия, его дочерних и зависимых структур. Состояние расследования уголовных дел. Состояние пожарной безопасности на предприятии. 3.1. Продолжающиеся проверки. Название проверяемого предприятия (полное и сокращенное). Аффилированность предприятия с Компанией. Название проверяющего органа, (Ф.И.О. состава проверяющих указывать не в каждой сводке, а только в том случае, если была смена состава); дата начала проверки, цель проверки, проверяемый период (за какие годы), предмет проверки; предполагаемые риски или возникшие в ходе проверки; меры, принимаемые по их минимизации. (Информация в данном пункте указывается постоянно (еженедельно) до даты окончания проверки, т.е. до даты получения справки об окончании проверки. В случае приостановления проверки – об этом указывать). 3.2. Вновь начатые проверки и поступившие запросы (Информация в данном пункте указывается только за отчетный период). А) Название проверяемого предприятия (полное и сокращенное, аффилированность предприятия с Компанией), наименование проверяющего органа (Ф.И.О. руководителя подписавшего решение, постановление, Ф.И.О. состав проверяющих, Ф.И.О.); предмет проверки, дата начала проверки, проверяемый период, усматриваемые риски. Б) на какое предприятие, когда и из какого органа поступил запрос, предмет запроса. Возможные риски. 3.3. Оконченные проверки Название проверяемого предприятия (полное и сокращенное), название проверяющего органа. Результаты проверки, общая сумма доначислений включая пени и штрафы. Принимаемые меры по минимизации рисков: подача разногласий, иск в Арбитражный суд, далее поступающая информация по арбитражным разбирательствам. 3.4. Состояние расследования уголовных дел (Указываются уголовные дела, возбужденные в отношении руководителей предприятия, иных лиц, а также по фактам, имеющим отношение к предприятию, которые несут, либо могут нести угрозу интересам предприятия и Компании). Подследственные (должность, Ф.И.О.), номер уголовного дела (УД) и дата его возбуждения, орган, следовать (должность Ф.И.О.), возбудивший дело, статья УК, фабула (обстоятельства УД), риски для бизнеса. 3.5. Состояние пожарной безопасности на предприятии Отразить все случаи возгораний и пожаров, а также выявленные риски их возникновения (недостатки в организации пожарной безопасности, нарушения в организации производственных процессов, создающие риски возгораний и иных тяжких техногенных последствий). Руководитель подразделения безопасности Требования к Отчету данные вносятся по разделам после текста, написанного курсивом; названия разделов отчета остаются без изменений содержания, а также размера и цвета шрифта; шрифт «Times New Roman», размер шрифта – 12; документ исполняется в формате Word (без таблиц); документ должен быть подписан руководителем СБ. |
БезопасностьГруппа предприятий безопасности "Контроль"Адрес: Россия, Москва, Съезжинский переулок, 6. Россия, Кемеровская область, г. Белово, ул. Аэродромная, 14а. Телефон: +7 903 660 29 29 E-mail: control-m@yandex.ru Почему именно мы:
В центре нашего внимания всегда находятся те, для кого мы работаем - наши клиенты. Поэтому в своей работе мы делаем ставку на индивидуальный подход к решению любой поставленной перед нами задачи, что позволяет достичь максимальных положительных результатов, минимизировать возможные риски и удовлетворить запросы клиентов. (материалы страниц сайта эксклюзивны) |
Группа предприятий безопасности «Контроль» работает в сфере обеспечения безопасности с 2002 года. Высокий профессионализм и отличное качество проводимых работ позволяет нам занимать стабильные позиции на рынке услуг обеспечения безопасности различных предприятий на территории Российской Федерации. Основными направлениями деятельности нашей компании являются: - охранные услуги; - аудит безопасности; - информационно-аналитическое сопровождение; - обеспечение комплексной безопасности; - представление интересов иностранных партнеров на Российском рынке. (подробно на странице "продукты") (материалы страниц сайта эксклюзивны) Личный состав сотрудников нашего предприятия - главная и решающая сила надежной охраны и обороны объектов любой категории сложности. Подразделения охраны комплектуются профессионально подготовленными лицами, чьи физические, умственные и психологические способности и особенности не смогут оказать неблагоприятного воздействия на выполнение ими предписанных должностных обязанностей. С сотрудниками охраны организуется и проводится профессиональная подготовка в охранных структурах согласно приказу МВД России от 2 ноября 1993 г. № 478, утвердившему инструкцию “ О порядке проведения органами внутренних дел периодических проверок работников предприятий, организаций и учреждений с особыми уставными задачами на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением огнестрельного оружия и специальных средств”. На сотрудников распространяется общее законодательство о труде и обязательное социальное страхование. Основные принципы организации охраны объектов - создание условий, исключающих возникновение угроз безопасности для объектов или существенно ослабляющих их последствия; - оптимальное распределение сил и средств на основе комплексного подхода в использовании физической охраны и применении ИСО и ТСО; - осуществление всего комплекса охранных функций, как правило, собственными силами с привлечением на особо важных участках (объектах, зданиях, помещениях) сотрудников органов внутренних дел; - многорубежный принцип построения систем охраны объектов в соответствии с их классификацией по категориям; - постоянное отслеживание оперативной обстановки на охраняемом объекте; - обеспечение пропускного и внутриобъектового режимов; - принятие обязательных мер по пресечению хищений черных и цветных металлов с действующих объектов путем создания мобильных групп для патрулирования протяженных или занимающих большую площадь объектов и реагирования на факты преступных посягательств с соответствующим оснащением таких групп транспортными средствами; - координация действий с территориальными органами внутренних дел. Наша компания руководствуется указанными принципами как при разработке типовых вариантов обеспечения охраны объектов в соответствии с их классификацией, так и на объектах, не имеющих типовых решений.
|
2002 - 2010 © control-m Обратная связьВ основу организации охраны объектов должен быть положен принцип создания условий исключения реализации прогнозируемых угроз, основными из которых являются: -диверсионные и террористические акты; -хищения (кражи) материальных ценностей и финансовых средств; -умышленное уничтожение или повреждение имущества; -несанкционированное вмешательство в производственно-технологический процесс. Основные направления охранной деятельности Группы предприятий безопасности "Контроль": -паспортизация территории, зданий, помещений и сооружений объекта с целью подготовки исходных данных для построения системы охраны объекта и установления необходимого режима безопасности; -разработка и реализация мероприятий, направленных на совершенствование инженерных и технических средств охраны объекта; -оснащение подразделений охраны необходимыми специальными средствами, оружием, аппаратурой сигнализации и связи; -разработка и внедрение современных систем и технических средств охраны, адекватных прогнозируемым внешним и внутренним угрозам; -совершенствование пропускного режима; -организация аналитической деятельности на основе сбора, обработки и накопления информации по вопросам, связанным с охраной объекта и обеспечением его безопасности; -осуществление принципа доступа персонала к конфиденциальной информации только в рамках служебной необходимости; -организация взаимодействия с подразделениями и службами МВД, ФСБ, МО, МЧС России с целью привлечения их сил и средств к охране объекта и его защите в чрезвычайных ситуациях; -оперативное информирование руководства по вертикали управления о выявленных угрозах, нарушениях и принятых мерах по их устранению; -повышение квалификации и профессиональной подготовки сотрудников подразделений охраны с учетом особенностей объекта и реальных возможностей. Требования, предъявляемые к информации ДОСТОВЕРНОСТЬ - к указанному критерию относится факт(событие), участники данного события(Ф.И.О., должность), а так же лица знающие о случившимся. Одновременно отражаются последствия происшествия. ВАЖНОСТЬ - критерий дающий возможность провести анализ факта (события), оценить обстановку для принятия конкретного решения. СВОЕВРЕМЕННОСТЬ — критерий дающий данные о времени и месте события, а так же дающий возможность при оценке обстановки локализовать последствия. ПОЛНОТА - критерий, отражающий развитие событий, дающий возможность провести анализ о предпосылках к конкретному происшествию, установить порядок и очерёдность происходящего, выявить прямых и косвенных участников, а так же установить причастность каждого к случившемуся. ОТНОСИМОСТЬ - относится ли указанный факт к компетенции службы охраны либо службы безопасности, критерий, дающий возможность установить целесообразность привлечения правоохранительных органов. |